b'SPREEKBUIS december 2021 SPREEKBUIS december 2021Samen verantwoordelijkIk ben blij met de procesveiligheid van de fabrieken, die is goed. Ik zie dat we al veel stappen gezet hebben, en dat we ook verbeterpotentieel hebben. Dat gaan we stapje voor voor de fabrieken stapje benutten en dat doen we met elkaar.EigenaarschapEric geeft leiding aan de Area Plant Teams, die werken volgens het Teaming model (zie meer informatie hieroverin het artikel over Functional Excellence). Hier is Huntsman in oktober mee gestart en het is dus kersvers, een nieuwe manier van werken die we ons nog eigen aan het maken zijn. Deze Area Plant Teams zijn de uitgelezen kans om onderhoud en productie dichter bij elkaar te brengen, maar ook om de zes ploegen (de shifts en het support team) totVeilig thuiskomenn team te maken. Ik geef mijn teams graag ruimte enHet elkaar aanspreken vormt de basis van veiligheidsbe-bied support daar waar nodig, maar verwacht ook dat zijwustzijn en veiligheid vindt Eric heel belangrijk. Ik ben blij accountable zijn. De mensen met de juiste kennis moetenmet de procesveiligheid van de fabrieken, die is goed, wel de besluiten nemen. De motivatie en kunde die we in onzemag de staat van de installatie nog beter en daar gaan we organisatie hebben mogen we omzetten naar eigenaar- met productie en onderhoud samen aan werken. De verdere schap. Zo vind ik ook dat we allemaal, ongeacht je functiewinst zit hem in persoonlijke veiligheid, hoe bewust zijn we binnen het bedrijf verantwoordelijk zijn voor onze werkom- daarmee bezig en blijven we alert? Nemen we geen onnodi-geving. Loop je in de fabriek en je ziet iets dat niet klopt,ge risicos? Daarom is het van essentieel belang dat ieder-trek aan de bel en pak het op. Dat kan zo klein zijn alseen regelmatig Veilig Gedrag Observatie rondes loopt en rondslingerend vuil. Gooi het in de vuilnisbak. Geef hetdaarmee goede inhoudelijke discussie over veiligheid heeft. juiste voorbeeld. Daar mag je mij ook op aanspreken en ikSamen zien we meer en houden we elkaar en onze omge-hoop ook dat we daar beter in worden, in het elkaar aan- ving veilig. Iedereen wil toch aan het eind van de dag weer spreken. Dat moet normaler worden. veilig thuiskomen? Ik houd van de olie- en gasindustrie en petrochemie (ons basisproduct is benzeen en dus valt Huntsman hier ook onder) het is uitdagend, kent moeilijke processen en het trekt mensen aan dieIk heb gezien wat in hun mars hebben. Eric Heijnsbroek, Sr. Operations Manager, werkt inmiddels ruim driehoeveel kennis en maanden bij Huntsman en valt met de deur in huis op de vraag: Wat maakt dat je voor Huntsmankunde we in huis hebben, hoe hebt gekozen? betrokken de Eric brengt veel Upstream en Downstream ervaring mee uitJames Bondcollegas zijn. onze branche en daarbuiten. Zo heeft hij gewerkt in diverseDie moeilijke en uitdagende processen trekken Eric aan. Ik leidinggevende functies bij onder andere STORK, BP, Tatavind een fabriek leuk, ik vind de processen leuk. We mogen Steel en heeft een technische achtergrond in Mechanicaldeze fabrieken aansturen, de processen met elkaar beheer-Engineering. Naast diverse operationele functies heeft Ericsen. Uitdagende situaties, daar houd ik van. De beste ook ervaring binnen onderhoud. Dat alles kan hij nu toepas- scene uit een James Bond film is vaak de een na laatste sen in zijn nieuwe rol bij Huntsman. Als Sr. Operationsscene, waar de spanning hoog is en de ontknoping nabij. Manager is hij verantwoordelijk voor zowel de Upstream alsZo geldt dat ook voor ons, het is soms erg spannend, maar Downstream productie en het lab, geeft leiding aan de Areadaar zit wel de uitdaging in en de voldoening als het lukt. Plant Managers in de nieuwe Functional Excellence organi- Eric start zijn dagen op de fabrieken of het QC-lab, dat is satie, werkt nauw samen met de Supply Chain afdeling enwaar het gebeurt en waar het geld verdiend wordt. Zo is hij hij behartigt de relatie met onze leveranciers. Hij is lid vandicht bij de teams die hij aanstuurt. Hoe heeft hij zijn eerste het Rotterdam Site Leadership Team en het EOMT. Eric ismaanden ervaren? 50 jaar, heeft twee kinderen die studeren en woont inIk voel mij heel welkom. Ik heb gezien hoeveel kennis en Bentveld. Hij houdt van kitesurfen en rugby.kunde we in huis hebben, hoe betrokken de collegas zijn. 16 17'